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中国企业为何不愿创新0商丘

2022-07-26

中国企业为何不愿创新

十八大报告中,再次强调了企业的创新主体地位。在影响全球经济的不确定性因素增加,我国宏观经济与企业经营都出现了不同程度困难的时候,创新是摆脱当前困境的重要方法。但是,不愿创新却似乎成了当前国内大多数企业默认的“潜规则”。我国企业为何冷对创新,是一个值得深思的问题。

在美国和德国,科技创新对GDP的贡献率高达80%。相比之下,我国的科技创新对GDP的贡献率只有40%左右。这表明,我国企业的创新力仍处于较低水平。

在竞争充分的市场经济环境中,企业只有努力创新,才能实现利润增长和市场占有率提升。但如果市场竞争体制存在缺陷,其他非竞争手段就可能“替代”创新的位置。很遗憾,当前我国的市场竞争体制就还存在着阻碍创新的漏洞。

一方面,垄断企业可以凭借其掌握的垄断力量,攫取巨额的垄断利润,因而缺乏创新动力。在中国,利润水平最高的企业就集中在垄断程度最高的银行、石油等行业,高垄断和高利润同时存在绝非偶然。

另一方面,名目繁多且不公平的补贴政策让许多企业对创新无动于衷。比如对于国有企业的亏损补贴,对于出口型企业的出口退税政策扶持。出口退税固然是国际上通行的一种做法,但如果补贴范围过大、补贴金额过高,反而会诱使一些企业不顾创新、不顾成本地生产。

还有,权力寻租现象导致企业无须通过创新也能获得订单和利润。我国有许多企业的主要精力不是在搞创新,而是千方百计通过各种公关、甚至是送礼行贿的方式,争夺政府的订单。即使是企业之间的商业活动,有不少也是采取不正当方式来进行的。

如果通过这些非市场的方式也能获取利润,企业当然会大大减少创新这种风险较大的行为。

由此可见,我国企业不愿意创新,表面上看也算是一种“理性”的行为。但从长期来看,缺乏创新的企业是无法长久生存下去的,这也是中国企业鲜有“百年老店”的根由。而要企业对创新情有独钟的话,除了政策上的鼓励和支持外,更重要的是要尽快完善市场公平竞争环境,坚决扫除垄断、权力寻租和各种商业贿赂等不正常的现象。只有当中国企业意识到只有创新、没有其他所谓的“替代”捷径可走的话,创新活动才能获得企业的真正青睐,走自主创新之路、建设创新型国家的目标才能顺利实现。

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